O Dereito do Traballo da República popular de China é unha lei de China, que foi imposta desdeFoi promulgada polo Comité Permanente do Congreso Nacional do Pobo de China, o de xullo de e entrou en vigor o de xaneiro de. É facilmente confundido co Traballo de Contrato de Lei da República popular de China, porque dos nomes semellantes e unprecise medios de comunicación informes. Ás veces é chamado o vello Laboral contrato de lei, que é unha declaración incorrecta A finalidade da lei, establecido polo Artigo no primeiro capítulo, é para"protexer os dereitos e intereses lexítimos do traballador, restablecer relación Laboral, establecer e salvagardar o Traballo do sistema adecuando o socialista economía de mercado, e promover o desenvolvemento económico e o progreso social". Alí está vinte artigos sobre contratos de Traballo e colectiva contratos no terceiro capítulo. En, o -artigo-longo de Traballo Contrato Lei entrou en vigor a máis regular relacionados comportamentos. A lei é moi criticado polos seus defectos Esta é unha das razóns para a promulgación de Traballo Contrato de Lei unha década máis tarde. Por exemplo, aínda que colectiva contrato foi posto en leis para máis de quince anos, a negociación colectiva non está facendo ben en China. O prazo negociación colectiva (en Chinés 集体协商) apareceu por primeira vez en leis, en, en vez de negociación colectiva （en Chinés 集体谈判) e, o que é menos decisivo do que o último.
